首頁 | 諫言獻策 | 公司動態 | 業務速遞 | 潞安文化 | 產品中心 | 關于我們 | 共謀發展

“技能西部行”培育新時代產業工人
時間: 2018/10/12 8:46:59 作者: 來源: 中國石油新聞中心

    中國石油網消息 (記者劉泓波 通訊員胥勇)10月8日,記者從集團公司人事部了解到,“技能西部行”活動4月啟動以來,宣講工匠精神、組織技能攻關、推廣一線創新成果,西部石油企業掀起“學技能、提素質、促成長”熱潮,為西部油企技能人才隊伍建設注入新動力,也積極響應了國家支援西部建設和“一帶一路”倡議的號召。

  “集團搭臺,企業唱戲”是“技能西部行”活動的主要方式。為確?;顒尤〉脤嵭?,集團層面堅持“四個到位”,搭建好活動平臺。即統籌規劃到位,制定活動框架方案和集團層面工作方案,指導企業結合自身實際制定實施方案;示范引領到位,組織勞模精神巡回宣講會、一線創新成果展示等活動,舉辦一線創新大講堂等示范培訓,從技能人才工作方式、方法和形式進行示范和引領;保障支持到位,組織青海油田與遼河油田、吐哈油田與大慶油田等12家東西部企業結對子,聯合開展技能人才培養活動;面向西部企業征集一線生產難題181項,組織280多名東部企業高技能人才赴西部聯合攻關;督導運行到位,通過現場指導、活動簡報、電話問詢等方式,對活動時間、內容和效果進行跟蹤和掌握,適時優化和調整;及時分享成功經驗和好做法,指導開展好相關活動。

  西部各企業抓住時機,借勢、借力、借智,圍繞“強化素質提升、注重人才選拔,突出作用發揮、營造良好氛圍”等重點工作,持續發力。青海油田出臺職業技能鑒定、高技能人才管理、技能專家工作室管理3項配套制度,研究高技能人才選聘和技能鑒定“積分制”管理,在技能人才選拔上邁出新步伐。西部鉆探分層分級組織專家、技師開展技能攻關。青海油田、烏石化、西部鉆探等單位強化宣傳,營造活動氛圍。

  各東西部對口企業通過建立人才共享、成果共享、管理共享和資源共享長效機制,全面開展技術技能人才培養和一線生產服務活動。大港油田深入玉門油田老君廟等現場,開展重大生產技術難題攻關。遼河油田與青海油田簽訂技術合作協議,實現技術成果共享。西南油氣田與塔里木油田舉辦了技能人才業務對接合作研討會,在技能人才評價、管理等全面合作。

  活動開展以來,西部企業組織專題報告會82場;聯合技能攻關97批次,解決一線生產難題242個,申報專利80個;組織東西部企業技能專家工作室技術交流8次,推廣一線創新成果289個;舉辦114場次職業技能競賽,舉辦各類技能提升培訓班157個,培訓高技能人才2314人。

?
分享到:
Copyright 2015 北京中油潞安石油銷售集團 版權所有  京ICP備07022625號
地址:北京市東城區法華南里 17 號 郵編: 100061 電話: 010-67157777  傳真: 010-67127390
欧美图色_特色特黄欧美大片_日本三极片